تأسست شركتنا العميلة في عام 1943، وهي عبارة عن تكتل سعودي حيوي يحقق تقدمًا كبيرًا في مختلف الصناعات بما في ذلك الأغذية، والبنية التحتية، والعقارات، والاستثمارات المالية. من خلال عملياتها في 25 دولة وفريق عمل يضم أكثر من 10000 موظف، تشمل مشاريعها البارزة شركة رائدة في توزيع الأغذية والاستثمارات في قطاعات مثل الصلب ومواد البناء. وقد حظيت مؤسستها الخيرية أيضًا بالثناء لمساهماتها الكبيرة في القضايا الاجتماعية.
لقد أدرك عميلنا الحاجة إلى رفع قدرات فريق الاستثمار لديه. لقد سعى إلى غرس عقلية استشارية في الفريق، وتمكينهم من صياغة وثائق موجزة ومؤثرة تتماشى مع أهداف العمل. وحظي بنفس القدر من الأهمية الحاسمة تزويد المديرين بالقدرة على تقديم رؤى وتوصيات حيوية بثقة إلى أعضاء مجلس الإدارة ذوي المتطلبات العالية، وضمان أن يترك كل عرض انطباعًا دائمًا.
لقد شكلنا رحلة تعليمية غامرة تتضمن برنامجين قويين يمزجان بين الممارسة النظرية والتدريب العملي على الممارسة. تناول المشاركون دراسات الحالة الواقعية، وهو ما أدى إلى صقل مهارات التفكير الاستراتيجي والتواصل لديهم. علاوة على ذلك، قام المديرون بصقل قدراتهم على العرض من خلال ملاحظات الأقران والخبراء، مع تصوير فيديو لكل جلسة للمراجعة المتعمقة والتحسين.
بحلول نهاية هذا الأسبوع التحويلي، أصبح المشاركون يتمتعون بمهارات استراتيجية وتواصلية متطورة. لقد تعلموا كيفية مواجهة تحديات الأعمال مثل المستشارين المخضرمين، وصياغة مستندات واضحة ودامغة، وتقديم عروض تقديمية مقنعة وقاطعة. وقد ساعدت السيناريوهات الواقعية، وملاحظات الخبراء، وتحليلات الفيديو في ضمان تحقيق تحسن دائم، وإعدادهم للتفوق في بيئات اتخاذ القرار ذات المخاطر العالية.