ورشة عمل لتمكين المرأة كجزء من الطاولة المستديرة التنفيذية النسائية في GESALO - والتي تجمع مجموعة فعالة من القيادات النسائية من قطاعات مختلفة في جميع أنحاء المملكة وتشكل منصة ملهمة للحوار الهادف حول كيفية الاستفادة من المواهب النسائية لتحقيق النجاح. المهمة: لا تقتصر فقط على تمكين الجيل الحالي من المديرات التنفيذيات، بل أيضًا وضع الأسس الضرورية لتعزيز الموجة المقبلة من القيادات النسائية في شتى الصناعات، وإثبات أنه عندما تتحد النساء، فإنهن يخلقن زخمًا قويًا للتغيير الدائم في مجال الأعمال.

تحول التركيز من مقارنة السمات الأنثوية والذكورية إلى إبراز نقاط القوة الفريدة للقيادات النسائية. لا يتعلق الأمر بتشجيع النساء على تبني الخصائص "الذكورية" التقليدية مثل الحزم أو الثقة؛ بل يتعلق بالاعتراف بالقوة المتأصلة والقيمة المضافة التي تجلبها النساء إلى الساحة والاحتفاء بها. إن هذا التحول يتحدى المفاهيم السائدة ويشجع النساء على القيادة كما هن، وليس كما هو متوقع منهن.

في ورشة عمل مُلهمة وتفاعلية، تعمقنا في الديناميكيات القوية لتمكين المرأة وقيادتها، مستكشفين العناصر الأساسية التي تدفع النساء إلى الأمام في الأدوار القيادية. مع التركيز على الإرشاد، والظهور، والتكامل بين الحياة العملية والشخصية، والمرونة، أشعلت الفعالية محادثات قوية حول التغلب على العوائق ودفع عجلة التقدم الوظيفي. شاركت المشاركات قصصًا شخصية، وناقشن استراتيجيات قابلة للتنفيذ لتخطي الحواجز، وغادرن بشبكة علاقات مُعززة وشعور مُتجدد بالهدف. قدمت هذه القصص الرائعة أكثر من مجرد إلهام - لقد وفرت مخططًا للنساء الطامحات للقيادة، مُشددةً على الدور الحيوي للمجتمع، والمثابرة، والدافع الراسخ لكسر الحواجز. كان من أبرز فعاليات الجلسة الحوار الشائق مع إحدى أوائل الطيارَات في سلاح الجو الأسترالي، والتي شاركت كيف أن عبارة "لا يمكنكِ فعل هذا" زادت من عزمها على النجاح.